Nyhetsarkiv

• De syv psykiske helserettighetene - hva betyr det?

  I Alvheim barnehage arbeider vi kontinuerlig for at de syv helserettighetene skal ivaretas og oppleves, både for liten og stor. Men hva er de egentlig? Og hvorfor mener vi det er så viktig å ha fokus på.

• Ett-og toåringene

  Det å jobbe med de yngste barna i barnehagen er et helt spesielt oppdrag. Jo yngre barna er, desto viktigere er det at barn- ansatt samspillet preges av høy kvalitet, med en varm, trygg, glødende og tilstedeværende voksen.

• Matglede og måltid

  Barnehagen vår har fokus på et godt kosthold, samt å skape matglede hos barna. Vi skal ramme inn måltid og mat som noe positivt for barna våre. For oss er det viktig at måltidene skal være en pedagogisk aktivitet og sosial arena, hvor det skal legges til rette for utvikling og læring hos barna. Miljøet rundt skal fremme matglede, og barna skal få i seg et ernæringsmessig godt måltid.

• På tokt med Stine Sofies Stiftelse

  Ulna-barnehagene har vært med vår samarbeidspartner Stine Sofies Stiftelse på #entoktforengodbarndom
  

• Kidplan

  Ulna barnehagene tar i bruk kommunikasjonsløsningen Kidplan

• Nye eiere av ULNA

  Nye eiere av ULNA
  
  Ulna AS har fra 01.01.19 inngått et strategisk samarbeid med Atvexa AB, som ny eier av 100 prosent av aksjene i selskapet.

• Ulna-pedagogene på fagdag om psykisk helse og livsmestring!

  Ingen barn skal trenge å være alene!

• Vi tar sikkerheten på alvor!

  Sikkerhet er høyeste prioritet i ULNA- barnehagene. Det er viktig at barna er trygge på hva de skal gjøre dersom brannalarmen går!

• Psykisk helsefremmende barnehager

  I mer enn to år har Hola barnehage i Oslo vært en av 8 pilotbarnehager som har deltatt i et prosjekt om psykisk helsefremmende arbeid i barnehagen i regi av STYD Kommunikasjon.

• Foss barnehage fyller 50 år

  11. oktober feiret Foss barnehage den store dagen!

• Verdensdagen for psykisk helse

  ULNA barnehagene markerte dagen både i barnehagene og på hovedkontoret.

• HMS- kurs og valg av hovedverneombud

  21.- 23. oktober gjennomførte vi HMS- kurs for alle verneombud, ansattrepresentanter og Tjenesteledere ULNA- barnehagene.
  
  

• FN Dagen

  Markering av FN dagen

• NHO- samarbeid i startfasen

  Avdelingsdirektør i NHO Grete Karin Berg i møte med Daglig leder, Laila Haugen.

• Kick- off 2019

  22. November inviterte vi ULNA- medarbeidere til kick- off med tema arbeidsglede

• Vi følger med i tiden!

  Vi legger til rette for mer effektiv kommunikasjon med
  våre medarbeidere gjennom Office365 og Teams i 2020.

• Karrieredag på DMMH

  Vi møtte fremtidens barnehagelærere!

• ULNA- barnehagene benytter PBL Mentor Kidplan som kommunikasjonsløsning med foreldrene.

  En av våre Tjenesteledere, Maren, har blitt intervjuet av PBL Mentor.
  

• Forskerfrø 2020

  Nasjonal naturfagskonferanse for ansatte i barnehage.
  Medarbeidere i Hakkespetten barnehage har
  vært på Forskerfrø konferansen 2020
  

• Besøk fra Den Spanske skole- og barnehage i Sverige

  Kunnskapsdeling mellom Sverige og Norge

• Rekrutteringsreise

  I dag var vi i Drammen og på Hamar for å treffe fremtidens barnehagelærere.

• En innholdsrik uke for ULNA barnehagene

  Opplæring i Office 365, fagsamling med STYD Kommunikasjon og felles planleggingsdag med alle ansatte.

• "Ulike sammen"

  10. mars markerte vi Barnehagedagen 2020

• Barnehagene stengt 13.mars - 17. april

  Torsdag 12. mars besluttet Regjeringen at
  alle barnehager skulle stenges.

• Gjenåpning og gjensynsglede

  Gjensynsgleden var stor hos både små og store da vi 20. April gjenåpnet ULNA barnehagene for alle barn. Våre medarbeidere sto klare til å møte barna med varme, omsorg, trygghet, lekemuligheter og mye mer.

• PRESSEMELDING Oslo, 30. april 2020

  Med virkning fra 30.04.2020 overtar ULNA barnehagene Gaustadsnippen barnehage. Barnehagen beholder navn, driftsform og innhold slik som i dag.   

• Barnehagene får til høsten en egen mobbelov

  ULNA barnehagene ferdigstilte i 2018 en egen veileder for dette viktige arbeidet, "Forebygging og håndtering av mobbing og krenkelser", og vi jobber med den gjennom vår satsing «Se meg- vær der for meg».
  

• Cleanit AS og ULNA barnehagene

  Vi kan med glede meddele at vi fra 1. mai inngikk et nytt samarbeid med renholdsleverandøren Cleanit AS.

• Tjenestelederne i ULNA barnehagene var samlet for strategi- og verdiarbeid.

  Torsdag 4. juni etter nesten 3 måneder med ledermøte via teams, var Tjenestelederne i ULNA barnehagene samlet igjen. Tema for dagen var videreføring av prosess knyttet til strategi og verdier for ULNA barnehagene og lederrollen.

• Ledige barnehageplasser

  Vi har noen ledige barnehageplasser fra høsten av.

• Smitteverntiltak for våre medarbeidere

  Vi spurte beredskapsgruppen, Lillian Åkesson og Trude Børstad, i ULNA- barnehagene; hvilke smitteverntiltak de gjør for å redusere smitte.

• Barnas verneombud- «Se meg og vær der for meg»

  ULNA barnehagene deltar på fylkesmannen i Oslo og Viken sin satsing på barnas verneombud, et prosjekt som er igangsatt av PBL (Private Barnehagers Landsforbund) i tett samarbeid med Stine Sofies Stiftelse.

• Alvheim barnehage fikk nytt uteområde

  ULNA- barnehagen på Kløfta, Alvheim barnehage, er en 4 avdelings barnehage med plass til 60 barn i alderen 0-6 år. Barnehagen har en flott beliggenhet, rett over veien for skogen, og med
  gangavstand til sentrum av Kløfta og til Åreppen skole.
  
  
  

• ULNA-barnehagene med spennende tilbud for småbarnsfamilier!

  I to ULNA- barnehager, Valle Hovin Idrettsbarnehage og Gaustadsnippen barnehage i Oslo, har det under pandemien blomstret opp en kreativ idé, hvor tanken er å gjøre småbarnsfamiliers hverdag lettere – og at man får mer tid til familie på ettermiddagen!
  Mange foreldre uttrykker at de er glade i å lage mat, men at det i hverdagen blir lite tid til nettopp dette.

• Nytt arbeidstøy til alle ULNA- ansatte

  Dette har vi gledet oss til! Alle ansatte mottok i desember nytt og flott arbeidstøy, en allsidig skall- jakke og en sporty vannavisende bukse.

• Husk søknadsfristen for barnehageplass 1. mars 2021

  Er du på utkikk etter barnehageplass?
  Vi er opptatt av en trygg tilvenning på barnas premisser og i tett samarbeid med foreldrene
  

• Barnehagelærer? Finn din nye jobb i dag

  Vil du bli en del av et stort faglig team, som vektlegger psykisk og fysisk helsefremmende arbeid?

• Årets høydepunkt- felles planleggingsdag med alle ansatte

  Den årlige felles planleggingsdagen er noe vi alltid gleder oss til! Heldigvis fikk vi vært sammen i år også, men på en annen måte. Vi inviterte alle ULNA- ansatte til "Studio- ULNA" og en digital planleggingsdag.
  

• Utdanningsdirektoratet har plukket ut ULNA- barnehagene til et pilotprosjekt

  23 barnehageeiere med til sammen 128 barnehager, både kommunale og private, fra Oslo og Viken fylke meldte sin interesse for Utdanningsdirektoratets pilot om ekstern veiledning av barnehageeiere.

• Evaluering av rammeplanen – hva, hvordan og hvorfor?

  I august 2017 fikk barnehagen en ny rammeplan som beskriver barnehagens innhold, ansvar og oppgaver. 2. juni gjennomførte Utdanningsdirektoratet et webinar med gjennomgang av hovedfunnene i evalueringen så langt.

• Nå lanseres barnehagepakken

  17.august lanserte Stine Sofie Stiftelse barnehagepakken, et opplæringsprogram som skal gjøre barnehageansatte bedre rustet til å avdekke vold og overgrep mot barn.

• Vi presenterer ULNA genseren

  I samarbeid med IDE House of Brands har vi designet vår egen ULNA genser.

• Norges beste barnehage!

  Kiwi Cup på Lillehammer ble arrangert for sjette gang og ULNA barnehagene kåres til Norges beste barnehage i fotball.

• Vålerenga samfunn og ULNA- barnehagene

  Vålerenga Samfunn og ULNA- barnehagene utvider nå samarbeidet med et nytt prosjekt med fokus på bevegelsesglede, fellesskap og sosial kompetanse. 44 barn fra to av ULNA’s barnehager i nærområdet deltok på kick-off som ble avsluttet med dansing sammen med Tippen

• Tilvenning i barnehagen

  Hvordan tar vi imot de aller minste i barnehagen og på hvilken måte møter vi mamma og pappa, og foresatte som har valgt akkurat oss til å passe på det kjæreste de har. Skinsnesheia barnehage i Mandal har hatt stor suksess med hvordan de løser denne første sårbare perioden.